09/05/09 - « Le loueur Sixt invente la fausse vraie fausse pub sexiste »
Service des droits des femmes et de l'égalitéLe site Rue
89 annonçait le 5 mai que le loueur Sixt inventait « la fausse
vraie fausse pub sexiste ». En effet le loueur de voiture, numéro de la
location de voiture en Allemagne, a lancé une campagne de communication pour le
moins surprenante. Sixt accroche le public avec ce slogan « Oui, nous
louons aussi aux femmes » et utilise comme illustration de son propos un
diaporama qui a déjà largement circulé sur le web mettant en scène des
accidents de voiture cocasses qui seraient arrivés à des femmes. La campagne
est également visible en affichage. Rue 89 indique que « le loueur se
veut irréprochable sur le fond » car il ajoute un astérisque qui renvoie
vers un démenti de l'image, imprimé en lettres capitales, soulignant que Sixt,
en fait, loue ses voiture « de préférence aux femmes » car « elles ont
statistiquement 3,5 fois moins d'accidents graves que les hommes ». Et Rue
89 de conclure que même si « Sixt aura beau jeu de dire : « Mais vous
n'avez rien compris, on casse en réalité une idée reçue idiote, c'est de
l'humour », cette campagne ne fait en réalité que conforter de bons vieux
clichés misogynes ». Source Synthèse de l'actualité du SDFE du 6 mai 2009
09/05/09 - L'Union européenne doit-elle prolonger le congé maternité ?
Service des droits des femmes et de l'égalitéLa durée des congés maternité
varie de 14 semaines à deux ans dans l'Union européenne. La commission des
droits des femmes du Parlement européen propose d'augmenter la durée minimale à
20 semaines. A l'occasion du débat sur le rapport qui a lieu ce lundi 4 mai et
qui sera voté demain en séance plénière le site du Parlement européen a mis en
ligne le point de vue de deux députés opposées sur la question et appelle les
citoyen à participer au débat : « l'allongement du congé maternité est-il
une bonne chose pour les femmes ? Ou plutôt une mauvaise ? ». Pour Edite
Estrela (Portugaise, Parti socialiste européen - PSE), rapporteur sur le
sujet, 20 semaines de congé maternité serait « la période adéquate pour
aider les femmes qui travaillent à se remettre de l'accouchement, développer
les liens mère-enfant et encourager l'allaitement dans les premiers mois ».
De plus, un tel congé stimulerait les naissances, alors que la société
européenne vieillit et que le taux de fécondité est bas. La Slovaque Edit
Bauer (Parti populaire européen - PPE-DE) ne partage pas du tout cet avis.
« Il y a des pays comme l'Allemagne où le congé maternité est payé par
l'employeur. Vu les problèmes économiques actuels, ces pays sont farouchement
opposés à son allongement », explique-t-elle. La proposition risquerait
ainsi d'être contre-productive et de mettre en danger l'accès à l'emploi des
jeunes femmes. Source : Synthèse de l'Actualité du SDFE du 4 Mai 2009
08/05/09 - Genre, sexualité et islam : regards croisés, entre ici et là-bas
Service des droits des femmes et de l'égalitéDans un de ses derniers
livres, The Politics of the Veil, l'historienne américaine Joan Scott (Institute
for Advanced Studies Princeton) est revenue sur les polémiques relatives au
voile islamique en France. A l'occasion de sa venue à l'Université libre de
Bruxelles (ULB), l'Atelier Genre(s) et Sexualité(s), le Laboratoire
d'Anthropologie des mondes contemporains (LAMC) et METICES organisent le 28
mai une journée d'étude sur les rapports entre « Genre, sexualité et islam
: regards croisés, entre ici et là-bas », afin de faire le point sur une
problématique régulièrement posée dans les médias en s'écartant des lieux
communs du débat public.
08/05/09 - Hewlett Packard relance la négociation sur l’égalité professionnelle
Service des droits des femmes et de l’égalitéLa lettre d’information Gestion
sociale du 30 avril annonce que « la direction de Hewlett Packard a
débloqué un budget de 1 M€ sur trois ans pour réduire les inégalités entre
hommes et femmes ».
15/04/09 - Entretien avec Taslima Nasreen dans l'Humanité du 9 avril
L'Humanité du
9 avril a publié un entretien avec Taslima Nasreen, réfugiée en France, qui « appelle
les forces de gauches, partout dans le monde, à réinvestir les combats laïque
et féministe pour élever une digue face aux fondamentalismes ». Le
quotidien a choisi de titrer son article par une phrase choc de l'écrivaine
bangladaise en exil : « Aucune religion ne prône l'égalité entre les hommes
et les femmes ». Et d'expliquer que, même si elle a plus souffert des fondamentalistes
musulmans qui « profèrent des fatwas demandant (son) exécution,
(sa) pendaison », toutes les religions « sont hostiles aux femmes ».
« Ce sont bien les religions qui encouragent l'oppression des femmes »
ajoute-t-elle, « qui les empêchent de jouir des mêmes droits que les hommes.
Elles pérennisent le système patriarcal, incompatible avec la liberté des
femmes ». source : Synthèse de l'Actualité du SDFE du 10 avril.Lire l'entretien sur le site de l'Humanité
10/04/09 - Nouvelles pages « égalité entre les femmes et les hommes » de la Commission européenne
Service des droits des femmes et de l'égalitéLe site de la
Commission européenne a récemment mise en ligne une nouvelle version des pages
consacrées à « l'égalité entre les femmes et les hommes ». En introduction des
différents dossiers et documents mis en ligne sur le site, la Commission
rappelle que « l'égalité entre les femmes et les hommes est un droit
fondamental, une valeur commune de l'Union européenne, et une condition
nécessaire pour la réalisation des objectifs de croissance, d'emploi et de
cohésion sociale de l'UE. Si des inégalités subsistent, l'UE a, au cours des
dernières décennies, réalisé d'importants progrès dans ce domaine,
principalement grâce à la législation relative à l'égalité de traitement, à
l'intégration de la dimension de genre et à l'adoption de mesures spécifiques
en faveur de l'émancipation des femmes ». Source synthèse de l'actualité du
SDFE du 9 avril. voir le site
10/04/09 - L’inégale répartition des tâches parentales
Service des droits des femmes et de l'égalitéLe Monde a placé à la une de son édition du 8 avril un article
annonçant l'étude publiée par Politiques sociales et familiales, la
revue de la Caisse national des allocations familiales (CNAF) sur la
participation des pères aux soins et à l'éducation des enfants. Le quotidien du
boulevard Blanqui a repris les différentes études existantes sur le sujet
(INED, INSEE, CNAF, DARES-SDFE...) pour constater que « l'inégale répartition
du travail parental est incontestable » et que celui-ci restait « une
affaire de femme ». Plus encore le journal, qui titre à la une « Maman
lave et papa joue, ou l'inégale répartition des tâches parentales »,
souligne que « le discours sur l'égalité influe peu sur la vie familiale ».
Et le quotidien de conclure son article en citant les auteurs de l'étude publié
par la CNAF : « les activités parentales quotidiennes participent sans aucun
doute à la production et à la reproduction d'une socialisation sexuée et
d'identités sexuées porteuses d'inégalités ». Source synthèse de l'actualité
du SDFE du 9 avril. voir l'article sur le site du monde
07/04/09 - France 2008 : pourquoi le nombre de naissances continue-t-il d’augmenter ?
Service des droits des femmes et de l'égalitéLe numéro 454,
mars 2009, de Population & Sociétés est consacré au nombre de
naissances en France. Selon l'Institut national d'études démographiques (INED),
« l'effectif annuel des naissances a augmenté de 9 % depuis 10 ans en France
métropolitaine, et l'indicateur de fécondité est passé de 1,65 à 2,00 enfants
par femme entre 1993 et 2008 ». Pour l'INED, « la hausse des naissances
et de l'indicateur de fécondité pourrait laisser penser que les couples ont de
plus en plus d'enfants. Paradoxalement, ce n'est pas le cas. Comme nous
l'explique Gilles Pison, ils ont le même nombre d'enfants que ceux d'il y a
trente ans, mais ils les ont plus tardivement, grâce à la maîtrise du
calendrier, liée à la diffusion de la contraception, et à la politique de
conciliation entre vie familiale et vie professionnelle. Ce report des
maternités a déprimé un temps les naissances et l'indicateur de fécondité. La
cessation de ce mouvement entraîne désormais leur remontée ». Source Synthèse
de l'Actualité du SDFE du 3 avrilPopulation & Sociétés N°454 mars 2009
07/04/09 - Indemnisation du chômage : cas de démission considérés comme légitimes
Service des droits des femmes et de l'égalitéLe Journal
officiel du 1er avril a publié un arrêté du 30 mars 2009 portant agrément
des accords d'application numérotés de 1 à 21 et 23 à 25 relatifs à la
convention du 19 février 2009 relative à l'indemnisation du chômage. Ce texte
énumère en particulier les motifs de démissions considérées comme légitimes.
Selon l'arrêté, « la démission intervenue pour cause de changement de
résidence justifié par une situation où le salarié est victime de violences
conjugales et pour laquelle il justifie avoir déposé une plainte auprès du
procureur de la République » est considérée comme légitime. Source Synthèse
de l'Actualité du SDFE du 3 avrilconsulter le texte sur Legifrance
07/04/09 - Parution du n° 21/2009 de Travail, genre et sociétés
Service des droits des femmes et de l'égalitéLe numéro
21/2009 de Travail, genre et sociétés vient de paraître aux éditions La
Découverte. Le dossier de ce numéro
est consacré au thème « Égalité et diversité ». Coordonné par Jacqueline Laufer
et Rachel Silvera on y trouvera par exemple « L'égalité professionnelle entre
les hommes et les femmes est-elle soluble dans la diversité ? », un article de
Jacqueline Laufer. La rubrique « Mutation » aborde « Le sexisme au programme ?
» ou « Les femmes dans le processus d'expatriation ». Enfin la « Controverse »
de Travail, genre et sociétés tourne autour du livre d'Irène Théry « La
distinction de sexe. Une approche de l'égalité ». On notera enfin, dans «
Mauvais genre », un article de Hélène Périvier sur les « Règles et cycles de
l'absentéisme féminin » puis les habituelles critiques d'ouvrages sur les
droits des femmes et l'égalité. Source Synthèse de l'Actualité du SDFE du 1er
avril
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