Service des droits des femmes et de l'égalitéLe Monde daté
du 29 septembre a publié un « point de vue » d'Annie Junter, juriste,
titulaire de la chaire d'études sur l'égalité entre les femmes et les hommes de
l'Université Rennes 2 et Michel Miné, juriste, professeur associé de droit
du travail, titulaire de la chaire de droit social au CNAM, tous deux membres
de l'Observatoire de la parité entre les femmes et les hommes 2006-2009. « La
réforme envisagée de la majoration de durée d'assurance (MDA) accordée aux
mères par les régimes de retraite a suscité un fort sentiment d'injustice »
relèvent les auteurs avant de souligner que « les récents rapports du
Conseil d'orientation des retraites (2007 et 2008) et de l'inspectrice générale
des affaires sociales Brigitte Grésy (2009) rappellent que les écarts de
revenus restent importants et que les femmes disposent d'un montant total de
pension inférieur de 38 % à celui des hommes. Ces inégalités résultent de
facteurs structurels et d'un ensemble de représentations stéréotypées. Les
responsabilités familiales sont identifiées comme l'une des causes de ces
inégalités » soulignent-ils. Source Synthèse de l'actualité du SDFE du
28/09/09.lire l'article dans le Monde
26/09/09 - une nouvelle permanence pour les femmes battues à Lyon
Service des droits des femmes et de l'égalitéElle vient d'ouvrir dans les locaux de la mairie du 3e
arrondissement.
Cela porte à 4 le nombre de permanences ouvertes dans les mairies lyonnaises, 6
si on compte celles de St-Fons et de Villeurbanne. 561 femmes ont été reçues
l'année dernière par l'association Fil, qui gère ces permanences, alors qu'une
1 femme sur 10 serait victime de violences et qu'une femme meurt tous les deux
jours sous les coups de son compagnon.
Par ailleurs, 180 personnes à Lyon ont déjà appelé le 3919, le numéro mis en
place par l'Etat pour dénoncer des violences conjugales. Permanence à Fil
St-Fons : 04 72 89 07 07, les mardis et jeudis de 9h à 12h.
Marie de 3e : 04 78 95 83 50, le lundi de 14h30 à 16h30.
Mairie du 5e : 04 72 38 45 50, le vendredi de 9h30 à 12h.
Mairie du 8e : 04 72 78 33 00, le mardi de 14h30 à 16h45.
Mairie du 9e : 04 72 19 81 81, les 2e et 4e lundis du mois de 9h30 à 12h.
Source Mlyon
26/09/09 - Pour être plus performant, embauchez des femmes !
Service des droits des femmes et de l'égalitéSous le titre «
Pour être plus performant, embauchez des femmes ! », Le Monde du 25
septembre a publié un article consacré au travail de recherche mené par Michel
Ferrary, sociologue, professeur au CERAM (Ecole supérieure de commerce à
Nice-Sophia Antipolis). Selon son étude, menée sur un échantillon de
quarante-deux grandes entreprises entre 2002 et 2006, les entreprises qui
emploient plus de 35 % de femmes voient leur chiffre d'affaires progresser
davantage que les autres (de 28,5 % supérieur). Le Monde souligne
également que « ces entreprises sont aussi plus rentables (avec un taux
supérieur de 116,1 %), ont une meilleure productivité (48,6 %) et créent
davantage d'emplois (72,9 %). Il en est de même pour celles dont le personnel
d'encadrement est à plus de 35 % féminin ». (Source synthèse de l'actualité
du SDFE du 23 septembre)voir l'article sur le site du monde.
23/09/09 - Les statistiques européennes de A à Z
« Dans quels domaines y a-t-il le plus d'étudiants en doctorat et quelle est leur répartition entre hommes et femmes ? », voilà l'une des quatre questions prises comme exemple dans le communiqué de presse d'Eurostat, l'Office statistique des Communautés européennes, pour présenter la 13e édition de son annuaire statistique, « L'Europe en chiffres - L'annuaire d'Eurostat 2009 ». L'édition 2009 de l'annuaire d'Eurostat, publiée et mise en ligne le 18 septembre, présente en plus de 500 pages une sélection complète des données statistiques dont dispose l'organisme, accompagnées de textes explicatifs. L'annuaire peut être considéré comme une introduction aux statistiques de l'Union européenne et sert de guide dans le large éventail des données accessibles gratuitement sur le site web et dans les bases de données en ligne d'Eurostat.Télécharger le document sur le site d'Eurostat. sources Synthèse de l'actualité - Service des droits des femmes et de l'égalité - 21/09/09
22/09/09 - Hijad : La lutte continue
Deux ouvrages étudient les relations entre les sociétés
européennes et leurs minorités musulmanes à l'aune des débats sur le voile.
Pour Joan W. Scott, le républicanisme critique, tel que l'imagine Cécile
Laborde, nous permet de mettre en question la valeur républicaine des
institutions et des normes existantes. La République est insuffisamment
républicaine et impartiale. Pour allez plus loin sur le site de « la vie
des idées »
19/09/09 - Pour l’égalité filles-garçons, 100 albums jeunesse
Le 8
septembre, Amaury de Saint-Quentin, préfet de l'Ardèche, et Olivier
Péverelli, conseiller général et maire du Teil ont annoncé la sortie de la
bibliographie « Pour l'égalité filles-garçons, 100 albums jeunesse »,
19/09/09 - La place des femmes dans les conseils d’administration
La
Croix et Les
Echos du 16 septembre annoncent la publication d'un rapport conjoint de l'Institut
français des administrateurs (IFA), de l'Observatoire de la
responsabilité sociétale des entreprises (ORSE) et l'European
Professional Women's Network-Paris (EuropeanPWN-Paris), télécharger l'étude sur le site de l'ORSE
19/09/09 - Comment valoriser les carrières des femmes en entreprises et dans la recherche publique ?
L'association
Femmes et sciences et la Mission pour la place des femmes au CNRS organisent
un colloque sur le thème « Carrières des femmes en entreprises et dans la
recherche publique. Quelles solutions pour les valoriser », à Paris le
Samedi 10 octobre 2009. retrouver le programme sur le site de Femmes et science
10/09/09 - Les conditions de travail ont-elles un sexe ?
Tous les deux mois, Travail et Changement, la revue de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT), propose aux acteurs d'entreprise un dossier complet de 16 pages sur un thème relatif au travail et à son organisation. Le numéro 327 de septembre - octobre 2009 est titré « Les conditions de travail ont-elles un sexe ? ». « A-t-on vraiment progressé sur le thème de l'égalité professionnelle dans les entreprises? » se demande l'ANACT. Et de souligner que « pour dépasser les seules notions d'égalité salariale et de parcours, une autre approche existe : celle qui permet d'établir un lien entre les conditions de travail et le genre. Nouveau et instructif pour tous les salariés ». lire le document sur le site de l'ANACT source synthèse de l'actualité du SDFE 09/09/09
08/09/09 - Publicité : le "porno chic" disparaît mais le sexisme perdure
Selon le
rapport de l'Autorité de régulation professionnelle de la publicité, les
publicitaires en France n'ont presque plus fait appel aux codes visuels du
"porno chic" en 2008 mais certaines affiches restent machistes. Les
publicitaires en France n'ont
presque plus fait appel aux codes visuels du "porno chic" en
2008 mais certaines affiches restent sexistes, a dit lundi l'Autorité de
régulation professionnelle de la publicité (ARPP) dans son bilan annuel. "L'étude
révèle la disparition quasi-totale du phénomène du porno chic, dont le bilan
2007 avait souligné l'inquiétante résurgence ponctuelle", indique
l'ARPP,qui a examiné 90.996 publicités en 2008.Source : Libération du 3/09/09
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Tous les deux mois, Travail et Changement, la revue de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT), propose aux acteurs d'entreprise un dossier complet de 16 pages sur un thème relatif au travail et à son organisation. Le numéro 327 de septembre - octobre 2009 est titré « Les conditions de travail ont-elles un sexe ? ». « A-t-on vraiment progressé sur le thème de l'égalité professionnelle dans les entreprises? » se demande l'ANACT. Et de souligner que « pour dépasser les seules notions d'égalité salariale et de parcours, une autre approche existe : celle qui permet d'établir un lien entre les conditions de travail et le genre. Nouveau et instructif pour tous les salariés ». lire le 
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