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Agenda

31/10/2011 - QUINZAINE DE L'EGALITE

                                                                 L ’égalité a-t-elle un sexe ?   

quinzaine_programme.jpgC’est la  quest ion que pose la Région Rhône-Alpes tout au long de cette première Quinzaine pour l’égalité entre les femmes et les hommes, initiée par Cécile Cukierman, Conseillère spéciale à l’Égalité femmes-hommes, qui se déroulera du 7 au 21 octobre 2011. À son initiative, cette manifestation s’appuie sur 120 événements émanant d’associations, de collectivités territoriales, d’institutions ou d’entreprises qui font la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.

 Les CIDFF de la Région Rhône Alpes participeront à cet événement au travers d'expositions, films, débats, conférences... Nous vous invitons à prendre connaissance des interventions des différents Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles de la Région Rhône Alpes sur la page "actualités" de notre site.

 Par ailleurs, le programme complet de la quinzaine est disponible sur le site internet de la région Rhône Alpes : http://www.rhonealpes.fr/615-developpement-durable-egalite-hommes-femmes.htm



 
Remise des prix du concours Initiative O Féminin
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La seconde édition du concours rhônalpin INITIATIVE « O » FÉMININ s’est achevée à Lyon ce mercredi 30 novembre 2011 avec le couronnement de 8 lauréates qui ont reçu chacune la somme de 2000€ pour développer leur entreprise.

Ce concours régional, co-organisé par Rhône-Alpes Initiative et Rhone-Alpes Active sous la présidence de Jean-Jacques MARTIN, a récolté cette année 120 candidatures et a permis l’audition de 32 finalistes par un jury professionnel et enthousiaste ! Composé de représentant-e-s de nos réseaux, de l’État, de la Caisse des Dépôts, de la Région, de l’UR-CIDFF, d’associations de femmes chefs d’entreprises et de nos partenaires et sponsors privés, ce jury final a choisi de mettre en lumière 8 lauréates qui illustrent la créativité, l'originalité et l'énergie des femmes chefs d'entreprise de la région. Au cours de cette journée intense, les créatrices nominées et lauréates ont prouvé que créer c'est tout à fait possible pour les femmes, même si  sont jeunes mamans ou séniors, que l’accompagnement est  un plus, et que cet entrepreneuriat est un gisement de croissance et d'emploi pour l'économie régionale.

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LES CIDFF DE LA REGION PARTICIPENT A LA PREMIÈRE QUINZAINE DE L’ÉGALITÉ
lgalit_a_t_elle_un_sexe.jpgL'Egalité a-t-elle un sexe ?

L'égalité entre les femmes et les hommes dans tous les domaines : politique, social, économique.. constitue un objectif vers lequel la Région Rhône-Alpes souhaite tendre. C'est pourquoi elle a créé une délégation et vient de voter une délibération visant à mettre en œuvre une nouvelle politique régionale : il s'agit de la démarche « égalité femmes-hommes » qui lance la première quinzaine de l'égalité femmes hommes en Rhône-Alpes.

LES CIDFF de la Région Rhône Alpes participeront à cet événement :

Dans l’AIN : 20 OCTOBRE - TABLE RONDE Tous acteurs de l’égalité : Rassemblant divers acteurs du département de l’Ain, cette table ronde animée par la Scop Kaléido’Scop valorisera les nombreuses actions et initiatives favorisant l’égalité. L’échange s’appuiera notamment sur le film de présentation du CIDFF de l’Ain et l’exposition Portraits de femmes.

En ARDECHE : 12 OCTOBRE – CINÉMA La fée : En partenariat avec le cinéma Le navire d’Aubenas, le CIDFF de l’Ardèche organise une soirée-débat autour du film La fée, film français de Bruno Rony, sorti sur les écrans à l’automne 2011. Aubenas. Informations : www.cidff07.fr


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LES FILLES SYMPAS GAGNENT MOINS

Les hommes désagréables gagnent 18 % de plus que les autres hommes. Les femmes désagréables, gagnent seulement 5% de plus que les autres femmes dit une étude américaine. Explication : stéréotypes.

« Les filles « sympas » et bien élevées arrivent rarement jusqu’au fauteuil de PDG . » Lois Frankel l’avait déjà dit dans son livre « Ces filles sympas qui sabotent leur carrière » (Pearson).

Lire la suite de cet article d'Isabelle GERMAIN : http://www.lesnouvellesnews.fr/index.php/entreprendre-articles-section/entreprendre/1329-les-filles-sympas-gagnent-moins

 

Questions / Réponses

Bonjour,
Je me suis séparée de mon compagnon suite à ses réactions violentes. J'ai une petite fille de 1 an que je souhaite voir grandir dans un environnement sain. Mon compagnon peut-il me la retirer et obtenir sa garde ? Ses grand-parents peuvent-ils intenter des actions judiciaires pour me la retirer ?
Merci de me répondre, je suis très inquiète
Bonjour,
vous avez intérêt à saisir au plus vite le juge aux affaires familiales du tribunal de grande instance dont vous dépendez. En effet, vous avez pour le moment l'autorité parentale conjointe avec votre ex-compagnon, ce qui veut dire que tant qu'il n'y a pas de jugement, il a les mêmes droits que vous sur l'enfant et pourrait par exemple la garder chez lui sans que vous puissiez la récupérer.
Pour saisir le juge, vous devez déposer une requête vous-même ou par l'intermédiaire d'un avocat. Si votre ex-compagnon demandait la garde de l'enfant, le juge ferait sans doute une enquête sociale afin de déterminer quel est le parent le plus apte à s'occuper d'un enfant si jeune. La garde ne serait confiée aux grands-parents que dans le cas où ni vous ni votre ex-compagnon ne seraient jugés capables d'élever l'enfant.
Pour plus de précisions, vous pouvez contacter par téléphone le service juridique du CIDFF Rhône au 04.78.39.32.25 chaque matin de 9h à 12h.
Sincères salutations
Service juridique - CIDFF Rhône


Bienvenue sur le site de l'UR-CIDFF

L'UR-CIDFF rassemble et représente les 8 Centres départementaux d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles - CIDFF de la région Rhône-Alpes. Ce site a pour vocation de mettre à votre disposition la richesse de ce réseau, leurs missions, le congé parental et ses enjeux...

Nous le voulons riche de notre diversité, en prise avec les réalités de notre région, à l'écoute des initiatives de toutes celles et de tous ceux qui contribuent à inscrire l'égalité entre les femmes et les hommes dans les faits.
Nous espérons qu'il puisse répondre à vos attentes, consolider vos démarches, ouvrir des pistes de réflexion, produire du débat, enrichir votre action et susciter de nouvelles  initiatives... Lire la suite

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