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Offre de services

Le réseau des CIDFF de Rhône-Alpes élabore et met en œuvre des offres de service aux professionnel.le.s et aux entreprises afin d’inscrire l’égalité femmes-hommes dans tous les domaines de la société et auprès du plus grand nombre d’acteurs.

Une offre de service multiple proposant des outils spécifiques et adaptés :

Pour les entreprises
(salarié.e.s, DRH, responsables de formations)

  • séances de sensibilisation à l’égalité professionnelle (interventions réalisées auprès de Danone et des Eaux d’Evian, IFP Energies nouvelles, etc.)
  • diagnostic-conseils dans le cadre des Rapports de Situation Comparée
  • élaboration d’outils pour la mise en œuvre de l’entreprise
  • accompagnement à la réalisation d’actions en faveur de l’égalité professionnelle (ex: mise en œuvre d’une politique d’articulation des temps de vie)


Pour les professionnel.le.s

accompagnement des personnes, aide au retour à l'emploi) et les personnels des collectivités locales

  • modules d’information (ex: action «Informations collectives» sur le contrat de travail, le droit au congé ») parental, les droits des étrangers, les ruptures de contrat…)
  • sessions de formation à l’égalité femmes-hommes
  • (ex: auprès du PRAO – pour ses salarié.e.s et dans leur offre
  • de professionnalisation– de Pôle Emploi, des salarié.e. de la ville de Lyon…)


Pour les publics en milieux scolaires

  • ateliers de sensibilisation à l’égalité filles-garçons auprès d’élèves de la primaire au lycée (ex : ateliers sur la citoyenneté, la prévention des violences, les discriminations et les stéréotypes…)
  • sensibilisation et formation auprès des professionnel.le.s de l’éducation
  • conseils à l’élaboration d’outils pédagogiques (ex: exposition sur l’égalité filles-garçons Le Moutard)
  • séminaires d’enseignement (ex: master EGAL, université Lyon II)